Welkom bij
Relationeel Leiderschap Community
Relationeel leiderschap
We zijn een (online) community van mensen die enthousiast zijn over relationeel leiderschap. Een relationele leider is iemand die zijn of haar aandacht legt op het opbouwen van goede – gelijkwaardige – samenwerkingen om zo het potentieel van mensen en groepen optimaal te benutten. Deze leiders getuigen van veel begrip, empathie en inzicht om dit te kunnen realiseren.
Het toepassen van relationeel leiderschap vraagt erom dat je aandacht hebt voor elkaar en probeert elkaar vanuit waardering elkaar te bekrachtigen. Op deze manier kun je relaties herstellen en verdiepen, samenwerking optimaliseren en mensen – en de organisatie – tot bloei brengen.
Als relationeel leider zorg je ervoor dat mensen zich gewaardeerd voelen.
Je stimuleert en koestert een sfeer van gezamenlijkheid en empowerment.
Zo help je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.
Er is geen twijfel over mogelijk: relationeel leiderschap is een zeer krachtige en gezonde leiderschapsstijl die veel toekomst heeft.
Vanuit het warme contact kun je samen uiterst effectief zijn. Door op een juiste manier af te stemmen kun je goede mensen meenemen in je verhaal. Als relationele leider kun je ze het gevoel geven dat jullie samen op weg zijn naar dezelfde bestemming. Op deze authentieke wijze krijg je iedereen aan boord. Je straalt warmte en enthousiasme uit en bent een inspiratiebron voor anderen.
Leiderschapskwaliteiten van relationele leiders:
Zij creëren een veilige omgeving.
Zij accepteren en omarmen verschillen.
Zij gaan in gesprek (en blijven dit doen).
Zij durven tegen de stroom in te zwemmen.
Zij zetten met elkaar hun schouders eronder.
Sterker nog: ik zag teamleden vooral als ‘instrumenten’ die mij konden helpen bij mijn visie. Door schade en schande ben ik wijzer geworden. Inmiddels heb ik me gespecialiseerd in relationeel leiderschap. Gelukkig kan je zwakte altijd je sterkte worden. De laatste jaren durf ik teams te leiden vanuit een relationele benadering. Alleen ga je sneller maar samen is het leuker en kom je verder!
-
.
Wil jij als (jonge) leider getraind worden in het gedachtegoed van relationeel leiderschap? We staan te poppelen om eens met jou koffie te drinken.
Heb je specifiek advies nodig over een lastige situatie? We denken via zoom of teams graag met je mee. Onze aanpak is je inzichtgevende en oplossingsgerichte vragen stellen zodat jij zelf eigenaar gaat worden van een helpend en concreet antwoord.
Door interactie en rollenspel kun je als team groeien in relationeel leiderschap. Heeft je team het nodig om een forse stap vooruit te maken? Wij willen je graag helpen.
Zoek jij iemand die een uur lang enthousiast kan vertellen met talloze praktijk voorbeelden zonder dat ook maar één minuut verveeld? Dan komen we graag bij je langs.